Los despidos de tipo disciplinarios son una modalidad legalmente valida de despido bajo el cual el empresario puede cesar el vínculo laboral con un trabajador en particular si este ha cometido un incumplimiento de las obligaciones laborales establecidas en el contrato. Los empleados pueden llevar a cabo una variada gama de infracciones, algunas leves y otras severas, que pueden justificar una [...]
Todo lo que ha generado la pandemia por el nuevo coronavirus ha sido inusitado y totalmente inesperado para todos los sectores, tanto el sector salud, educación, el sector político y económico. Dicha crisis ha generado un desbalance importante en la economía lo que ha paralizado una gran cantidad de trámites y transacciones, entre ellas, la compraventa de inmuebles. Una gran cantidad de [...]
Del mismo modo en el que resulta difícil encontrar un deportista que inicie y finalice su carrera profesional dentro de una misma institución o club, es difícil hallar un trabajador que logre permanecer durante toda su trayectoria laboral en una misma empresa. Si bien la salida de una empresa por parte del trabajador puede estar motivada por sus deseos de mejorar su puesto de trabajo y [...]
Es posible que se suscite la situación en la que una empresa, afligida por causas de carácter productivo, organizativo, económico o técnico, no tenga la capacidad de pagar la nómina de su personal. En este caso la empresa estaría incurriendo en un incumplimiento de tipo impago de salarios, ya sea por ausencia de liquidez o por retraso del pago. Esta situación que afecta notablemente a [...]
Usualmente los pequeños empresarios que luego de un largo periodo han logrado edificar una empresa se cuestionan si sus hijos podrán heredar sin problemas fiscales, legales y económicos el negocio familiar, específicamente se preguntan si ¿puedo heredar una empresa sin coste fiscal? Para lo cual es necesario tener en cuenta ciertos factores que permitirán conocer la respuesta. [...]
Lo primero que un trabajador de hacer al momento de ser llamado para que le den su carta de suspensión o despido debe procurarse de plasmar su firma indicando que no está satisfecho como lo ocurrido, esto debe ir de la mano de una hoja que plasme la conclusión y la carta de su liquidación con el monto total incluyendo prestaciones. Es se lo facilitara su contratante. Por su parte se debe [...]
La custodia es uno de los derechos que tienen los progenitores de asumir las decisiones más importantes respecto a la crianza de los hijos. El desarrollo a largo plazo del infante depende de la crianza que le da quien tiene su custodia, esto implica la educación, instrucción religiosa, asistencia médica y odontológica, entre otros. Al ceder la custodia de un hijo, se renuncia a participar de[...]
A los despachos de los abogados y consultorías del ámbito legal frecuentemente llegan clientes con el típico problema de que poseen una herencia atascada dado a que uno de las personas que figura como heredero no colabora con los tramites de la herencia, ya sea por un descuerdo con los demás herederos o simplemente porque no se decide si aceptar o rechazar la herencia, esto lleva a [...]
En el contexto del fallecimiento de un individuo, sus familiares, allegado o potenciales herederos, deben llevar a cabo una testamentaria sobre las cuentas en entidades bancarias que tenía el fenecido de forma que se pueda conocer la cuantía de las mismas para proceder con la liquidación. Los herederos, en la gran mayoría de los casos, contratan los servicios de un profesional del derecho [...]
Pueden presentarse ciertas situaciones que motiven a uno de los herederos a negarse a realizar la firma de la herencia lo que hace que nos preguntemos ¿qué se puede hacer cuando un heredero no quiere firmar?, siendo la principal causa para dicha negación la adopción de una actitud prudente, dado a que previo a la aceptación o renuncia de una herencia se debe tener en cuenta ciertos detalles.[...]
