Abogados Laboralistas Majadahonda

Nuestra empresa de Abogados Laboralistas Majadahonda se centra en el derecho laboral es aquella rama de las leyes que está enfocada en todas las modalidades del trabajo humano, por lo que se encarga de regular tanto la prestación libre de un servicio en particular, la prestación de servicios a través de cuenta ajena, cuando se realiza por una contraprestación o en modo de relación dependiente.

Jurisdicción Social

Dentro del ámbito del derecho y las leyes, el denominado derecho laboral se clasifica en las órdenes jurisdiccionales dentro de la Jurisdicción Social. Por este motivo a los abogados que se especializan en dicha rama del derecho se les conoce como abogados laboralistas o abogados de jurisdicción social, por lo que los problemas o conflictos legales que se suscitan en el ámbito laboral son resueltos en un Juzgado para lo Social.

Esta jurisdicción se encarga de regir todo lo relacionado a los vínculos contractuales que existen entre trabajadores y empresarios, sin embargo, también regulan los llamados trabajadores autónomos y los autónomos dependientes. Finalmente, un abogado laboralista Majadahonda también se ocupa de los trámites para obtener prestaciones por SEPE o por FOGASA, los cuales son los principales organismos de garantía salarias que aportan prestaciones de desempleo.

Abogado laboral Majadahonda

En nuestra compañía brindamos un amplio servicio de asistencia y asesoría legal en materia de leyes laborales y sociales que se encuentra destinado tanto para empleados particulares, personal de trabajadores de una empresa, empresarios, autónomos, autónomos dependientes, PYMES, etc. En nuestro selecto despacho de profesionales del derecho o abogados laborales no actuamos como aquellos bufetes insensibles que se dedican meramente a presar servicios jurídicos y no se comprometen con el problema laboral de su cliente, ya que en nuestra compañía empatizamos con la situación laboral que está padeciendo el cliente y por ello lo acompañamos durante todo el proceso aportándole la mejor asesoría, defensa y representación legal.

Servicios para empleados

Para los clientes particulares o empleados comunes les brindamos toda una completa asesoría legal en legislaciones laborales, por lo que podemos acompañarlos desde la revisión de un contrato laboral hasta la finalización del mismo. Entre las situaciones legales laborales en las que podemos actuar destacan las siguientes:

• Consultas jurídicas de todo lo referente a derecho laboral.
• Creación de las papeletas de conciliación.
• Tramite e impugnación de los despidos.
• Análisis y negación de los despidos colectivos o ERES.
• Impugnación de sanciones o faltas.
• Reclamo de salarios pendientes, pensiones, finiquitos o cualquier cantidad adeudada.
• Altas médicas.
• Gestión de las prestaciones sociales.
• Resolución del mobbing o acoso laboral.
• Cambios en las condiciones de trabajo.

Servicios para trabajadores autónomos en Majadahonda

Los trabajadores autónomos son aquellas personas que llevan a cabo un tipo de actividad económica renumerada sin estar sujetos o a un determinado contrato laboral. Los llamados trabajadores autónomos dependientes son aquellos en los que más del setenta y cinco por ciento de los ingresos que reciben provienen de un mismo cliente. Tanto los autónomos como los autónomos dependientes pueden requerir los servicios de un abogado laboralista en Majadahonda ya que estos no se encuentran exentos de los típicos conflictos laborales. Muchos autónomos poseen en su cargo a empleados o contratan servicios de terceros, por lo que al presentarse algún inconveniente con tales trabajadores o terceros para los que se requiere la asesoría especializada en derecho laboral.

Servicios para PYMES y empresas

Con cada nueva reforma el ámbito jurídico que engloba al derecho laboral se ha convertido en un tema más complejo y difícil de analizar, por lo que para un empresario o PYME la asistencia de un profesional experimentado en dicha área del derecho es vital. Los servicios que nuestra compañía puede ofrecer para PYMES y empresarios son los siguientes:

• Asesoría especializada en el diseño de contratos básicos y de dirección alta.
• Adapacion y cambios necesarios para cumplir las normativas laborales.
• Implementación de modificaciones para garantizar la igualdad laboral.
• Control de las jornadas laborales y horarios.
• Diseño de medidas antiacoso.
• Gestión de expedientes.
• Negociaciones de convenios colectivos.
• Trámites para ayudas y subvenciones.